あしあと
芝山町では、令和5年4月以降採用予定の会計年度任用職員(保育士及び時間外保育士)を次のとおり募集します。
応募にあたっては、下記の内容をご注意の上、応募してください。
令和5年4月以降採用予定の会計年度任用職員の選考要領
任用条件、選考内容および応募用紙は、下記の添付ファイルをご確認の上、必要に応じてダウンロードして使用してください。(任用担当課係の窓口でも取得できます。)
エントリーシートの様式
※各職種において、エントリーシートのほかに応募に必要な書類がありますので、選考実施要領をご確認ください。
任用条件書
【受付期間】
令和5年4月21日(金曜日)~令和5年12月28日(木曜日)まで(郵送の場合は、12月28日消印まで受け付けます。)
【受付時間】
平日の午前8時30分から午後5時15分まで(土曜日、日曜日、祝日は受付いたしません。)
【選考日程・選考会場】
応募者に別途通知いたします。
次に該当する方は応募できません。
応募から採用に至るまでのおおまかなスケジュールは、下記のとおりです。
時期 | 項目 |
---|---|
4月21日~12月28日 | 応募受付期間 |
随時 | 面接選考(職種により、書類選考等を行います。) |
随時 | 選考結果通知 |
3随時 | 内定者の方に内定承諾書兼任用条件承諾書を提出していただきます。 |
随時 | 辞令、任用条件書が交付され、採用となります。 |
【留意事項】
・応募する職種によって、スケジュールが前後する場合があります。
・選考に合格した場合、任用日が到来するまでは「内定」として扱われます。ただし、予算の成立状況等によっては、採用がなくなる場合があります。
主な勤務条件については次のとおりですが、職種により異なる場合があります。
勤務場所、職務の内容、任用期間、勤務時間等の詳細については、選考実施要領及び任用条件書をご覧ください。
項目 | 内容 |
---|---|
任用期間 | 採用日~令和6月3月31日(職種により、期間が短い場合があります。)※令和5年度以降も同様の職があり、勤務成績等が良好である場合、2回を限度に再度任用されることがあります。 |
給料(報酬)額 | 職の区分に応じて、基礎額と上限額が設定され、経歴等により加算されます。※常勤職員の給与改定等により、金額は変更となる場合があります。 |
労働保険 | 労働者災害補償保険法または千葉県市町村非常勤職員公務災害補償等に関する条例が適用されます。 |
社会保険・雇用保険 | 年齢、任用期間、週の勤務時間等により、健康保険法、厚生年金保険法、介護保険法が適用されます。 |
通勤手当(同手当相当報酬) | 33,100円を上限として、距離、通勤回数に応じて支給されます。 |
期末手当 | 週十五時間30分以上の勤務、かつ、任用期間(勤務を要する期間)が6ヶ月以上の場合に、6月と12月に支給します。 |
年次有給休暇 | 週の勤務日数や年間の勤務日数に応じて、付与されます。 |
法的身分 | 地方公務員法第22条の2第1項第1号または第2号に規定する一般職の会計年度任用職員となり、地方公務員法に規定される服務規律の遵守が必要となります。また、勤務実績が良くない場合や非違行為を行った場合などは、分限・懲戒処分の対象となります。 |
人事評価 | 全ての会計年度任用職員が対象となります。 |
条件付採用期間 | 採用日から1箇月間、条件付採用期間となり、期間中に人事評価を実施し、その結果、特段の措置がない場合、特に告知することなく、正式採用となります。なお、能力実証が不十分と判断された場合、条件付採用期間を延長すること、または免職となることがあります。 |
時間外勤務等 | 職種に応じて時間外勤務、休日勤務を命ずることがあります。 |